SpeleoCamp 2010 - Casa de Piatra

    [detalii]

    ---------------------------------

     

     

    [detalii]

    Fotografie in pestera 2010 - Casa de Piatra

    [detalii]

     

    Forum [aici]

    Din dorin?a de a facilita schimbul de informa?ii si idei, Societatea Nationala de Speologie pune la dispozi?ia tuturor un forum pentru discu?ii pe teme speologice. Aici ave?i posibilitatea de a pune intreb?ri, de a împ?rt??i experien?e ?i de ce nu, s? v? face?i noi cuno?tin?e, probabil parteneri de tur? la un moment dat.

    Lumea Pesterilor


     

     

     

     

     

     

     

    Societatea editeaza revista Lumea Pesterilor. Pana in prezenta au aparut 3 numere si numarul 4 este in pregatire. Acceptam spre publicare articole care se incadreaza in tematica acesteia.

    Puteti descarca in format pdf:

    Lumea Pesterilor nr.1

    Lumea Pesterilor nr.2

CAPITOLUL I. DENUMIREA SI SEDIUL ASOCIATIEI

Art. 1. Denumirea Asociatiei este: " SOCIETATEA NATIONALA DE SPEOLOGIE "
Art. 2. Sediul Asociatiei este în Cluj-Napoca, str. Aurel Suciu, nr. 63, ap. 1
(1) Asociatia îsi poate constitui filiale, ca structuri teritoriale, cu un numar minim de 3 membri, organe de conducere proprii si un patrimoniu distinct de cel al asociatiei.
(2) Filialele sunt entitati cu personalitate juridica, putând încheia, in nume propriu, acte juridice de administrare si de conservare. Ele pot încheia acte juridice de dispozitie, în numele si pe seama asociatiei, numai pe baza hotarârii prealabile a consiliului director al asociatiei.
(3) Filiala se constituie prin hotarârea autentificata a adunarii generale a asociatiei. Personalitatea juridica se dobândeste de la data înscrierii filialei in Registrul asociatiilor si fundatiilor.




CAPITOLUL II. SCOPUL SI DURATA ASOCIATIEI

Art. 3. Scopul Asociatiei este promovarea interesului pentru protectia mediului, promovarea interesului in favoarea si pentru dezvoltarea sub orice forma si in toate modurile posibile a studiului si stiintei speologiei, protectia mediului sub toate aspectele sale si cu deosebire a pesterilor si a continutului natural al acestora si promovarea colaborarii intre toti cei interesati in acestea.
Obiectivele pe care si le propune Asociatia în vederea realizarii scopului sunt:
a) desfasurarea de actiuni menite sa protejeze mediul inconjurator
b) desfasurarea de actiuni pentru conservarea pesterilor si arealelor carstice
c) sustinerea si promovarea activitatilor destinate protectiei mediului
d) initierea unor proiecte legislative privind protectia mediului
e) dezvoltarea si valorificarea calitatilor fizice, morale si intelectuale ale membrilor
f) promovarea colaborarilor cu diferite organizatii si institutii interesate in protectia mediului in general si a pesterilor in mod particular
g) alte obiective stabilite de catre Adunarea Generala si care corespuns scopului asociatiei
Art. 4. Durata de functionare a Asociatiei este pe termen nedeterminat.




CAPITOLUL III. PATRIMONIUL, VENITURILE SI CHELTUIELILE ASOCIATIEI

Art. 5. Patrimoniul initial al Asociatiei este de 5.000.000 lei
Art. 6. Veniturile asociatiei provin din:
a) cotizatiile membrilor;
b) dobânzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, in conditii legale;
c) dividendele societatilor comerciale înfiintate de asociatie
d) venituri realizate din activitati economice directe;
e) donatii, sponsorizari sau legate;
f) resurse obtinute de la bugetul de stat si/sau de la bugetele locale;
g) alte venituri prevazute de lege.

Administrarea fondurilor se face de catre BE in conditiile prevederilor regulamentelor interne stabilite de catre CD si AG.

Fondurile pot fi utilizate doar pentru atingerea scopului si obiectivelor asociatiei.

Nu pot fi solicitate unui membru angajamente speciale. Contributiile voluntare pot fi solicitate de catre Consiliul Director pentru scopuri precise. O taxa suplimentara poate fi aplicata pentru periodice speciale si editarea de copii suplimentare ale publicatiilor regulate. Taxe pot fi colectate pentru utilizarea bunurilor societatii cand exista aprobarea Consiliului Director.

Cadouri si donatii pot fi facute catre asociatie in orice forma sau valoare si pentru orice scop compatibil cu scopurile asociatiei.

Persoanelor care nu sunt membri ai asociatiei li se pot aplica taxe pentru:

(1) participarea la activitati ale societatii care sunt sponsorizate
(2) utilizarea echipamentului si bibliotecii societatii
(3) copierea publicatiilor, hartilor si altor informatii; si
(4) includerea ne-membrilor in lista de corespondenta

Art. 7. Asociatia poate înfiinta societati comerciale. Dividendele obtinute de asociatie din activitatile acestor societati comerciale, daca nu se reinvestesc în aceleasi societati comerciale, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului asociatiei. Asociatia poate desfasura orice alte activitati economice directe, daca acestea au caracter accesoriu si sunt in strânsa legatura cu scopul principal al persoanei juridice.
Art. 8 Exceptand cazuri expres prevazute mai jos, cotizatia este stabilita de catre Consiliul Director. O modificare a cotizatiei poate fi aprobata la o intrunire a Consiliului Director care are loc la cel putin 30 de zile de la intrunirea la care a fost propusa. Singura modificare care poate fi aprobata intr-un termen mai scurt este cea care prevede reducerea eventualelor cresteri propuse sau produce o intarziere a intrarii in vigoare a modificarii.
Consiliul Director va stabili valoarea cotizatiei pentru membrii pe viata. Aceasta cotizatie este platita o singura data. In functie de varsta fiecarui membru pe viata i se aplica o reducere functie de varsta, calculata dupa cum urmeaza: pentru persoane cu varsta mai mica de 60 de ani, reducerea nu se aplica; pentru persoane intre 60 si 89 de ani, reducerea aplicata este de 2,5% pentru fiecare an peste 59; pentru persoanele de 90 si peste aceasta varsta, reducerea este de 25% din cotizatia intreaga. Pentru o persoana care este sustinator pentru un membru sustinator prin familie, taxa aferenta este calculata in functie de taxa intreaga valabila la momentul in care persoana a devenit membru sustinator sau membru sustinator prin familie, presupunand ca nu a fost o intrerupere mai lunga de doi ani in statutul de membru sustinnator sau membru sustinator prin familie. In toate celelate cazuri, taxa aferenta este bazata pe taxa de membru pe viata valabila la momentul in care este efectuata cererea. O persoana poate deveni membru pe viata prin plata taxei aferente. O persoana poate deveni membru pe viata prin familie prin plata a jumatate din taxa aferenta. In completare, membrii pot sa solicite plata unei taxe suplimentare, in contul taxei de membru pe viata care trebuie sa fie cel putin 1/10 din taxa intreaga in vigoare la momentul respectiv sau devenind membru sustinator sau membru sustinator prin familie. Completari in contul acestei taxe pot fi facute prin taxa de membru sustinator sau membru sustinator prin familie sau alte plati catre Societate, efectuate in acest scop. Un membru cu varsta de 18 ani sau mai mare a carui plati in contul taxei de membru pe viata se ridica la valoarea taxei stabilite devine membru pe viata; un membru poate decide sa devina membru pe viata prin familie atunci cand platile in contul acestei taxe ajung la jumatate din valoarea taxei de membru pe viata stabilite. Platile efectuate in contul taxei de membru pe viata nu sunt returnabile.


Art. 9. Natura de cheltuieli a Asociatiei consta în:
a) cheltuieli aferente realizarii scopului Asociatiei;
b) salarii, adaosuri si aporturi la salarii, indemnizatii, gratificatii si premii;
c) impozite pe salarii, contributii pentru asigurari sociale si indemnizatii de somaj;
d) cheltuieli cu imprimatele, rechizitele si tipariturile;
e) chirii si cheltuieli de regie;
f) taxe postale, telefonice si telegrafice;
g) energie electrica, termica si gaze naturale;
h) cheltuieli de ambalare si transport a donatiilor în natura;
i) cheltuieli de deplasare si diurne, cheltuieli de cazare si de transport în interesul Asociatiei;
j) documentare si publicitate;
k) reparatii de cladiri, mobilier, masini de birou si de obiecte de inventar;
l) alte cheltuieli.
Cheltuielile se efectueaza în limitele prevederilor bugetare, cu respectarea conditiilor privind necesitatea, oportunitatea si economicitatea lor si cu aprobarea Consiliul Director




CAPITOLUL IV. MEMBRII ASOCIATIEI

Art. 10 Poate dobandi calitatea de membru orice persoana fizica sau juridica romana sau straina interesata de protectia mediului si speologie si care indeplineste conditiile si procedurile necesare pentru a fi membru, asa cum sunt acestea specificate in Statut si Regulamentele Interne.
Asociatia are urmatoarele categorii de membri:
(1) Membru fondator
Membru fondator este o persoanea individuala sau juridica semnatara a Actului Constitutiv al Societatii Nationale de Speologie sau care si-a manifestat intentia de a deveni membru al asociatiei intr-un interval de doua saptamani de la infiintare si care a fost acceptata de catre membrii semnatari ai actului constitutiv. Sotul supravietuitor sau urmasul legal al unui membru fondator va deveni la randul sau membru fondator. Membrul fondator are toate drepturile unui membru de rand asa cum este specificat mai jos.
(2) Membru de rand
Membru de rand este o persoana individuala cu varsta de cel putin 18 ani care are toate drepturile de membru al asociatiei, inclusiv dreptul de vot, poate sa fie ales in Consiliu Director sau la conducerea unui comitet, primeste publicatiile periodice ale societatii, si are acces la datele si inregistrarile societatii
(3) Membru de rand prin familie
Membrul de rand prin familie este un membru care este ruda de gradul I cu un membru al asociatiei si locuieste la adresa unui membru, altul decat un membru prin familie al asociatiei. Acesti membri nu primesc publicatii, dar au toate drepturile membrilor de rand ai societatii. Cum functia de membru depinde de plata taxelor datorate de catre membrul prin care au aderat la asociatie, drepturile lor expira in acelasi timp. Un membru de rand prin familie trebuie sa aiba cel putin 18 ani, si dreptul sau de membru nu depinde de un membru asociat.
(4) Membru de onoare
Membru de onoare este o persoana individuala a carei calitate de membru este confirmata de catre Consiliu Director. Calitatea de membru de onoare se acorda pentru contributii deosebite in domeniul speologiei si/sau protectiei arealelor carstice. Anual titlul de membru de onoare poate fi acordat unei singure persoane. Membrii de onoare au aceleasi drepturi ca si membrii pe viata.
(5) Membru pentru servicii deosebite
Membru pentru servicii deosebite este o persoana individuala a carei titlu ii este acordat de catre Consiliu Director pentru servicii deosebite aduse speologiei si asociatiei. Un singur titlu de membru pentru servicii deosebite poate fi acordat anual. Membrii pentru servicii deosebite au aceleasi privilegii ca si membrii pe viata.
(6) Membru pe viata
Membru pe viata este o persoana care este scutita de plata cotizatiei si are toate privilegiile unui membru de rand. Calitatea de membru pe viata se dobandeste ca urmare a achitarii o singura data a unei taxe. Sotul supravietuitor al unui membru de onoare, membru pentru servicii deosebite, sau membru pe viata este indreptatita si va primi titlul de membru pe viata.
(7) Membru pe viata prin familie
Un membru pe viata prin familie este o persoana casatorita cu un membru pentru servicii deosebite, membru de onoare sau membru pe viata. In cazul decesului sotului, membrul pe viata prin familie devine membru pe viata. In cazul in care un membru pe viata prin familie divorteaza, contributia platita de catre membru pe viata prin familie va trebui sa fie completata cu suma necesara pentru a ajunge la jumatatea taxei platite de membrul pe viata, daca aceasta nu o depaseste deja si plata totala va intra in contul unei taxe de membru pe viata. Membrul pe viata prin familie divortat devine membru de rand in termen de 2 luni de la scadenta platii taxei de membru pe viata. Membrii pe viata prin familie nu primesc publicatii, dar altfel au toate drepturile membrilor ordinari.
(8) Membru sustinator
Membru sustinator este o persoana individuala care plateste cotizatia unui membru de rand, plus pentru fiecare an, a 10-a parte din taxa pentru membru pe viata. Aceasta plata suplimentara platita in plus fata de cotizatia normala va fi considerata ca parte a cotizatiei de membru pe viata. Membrii sustinatori au drepturile membrilor de rand.
(9) Membru sustinator prin familie
Membru sustinator prin familie este casatorit cu un membru pentru servicii deosebite, de onoare, pe viata sau sustinator. Cotizatia unei persoane membru sustinator prin familie este cotizatia platita de un membru de rand prin familie, plus pentru fiecare an, 1/20 din taxa pentru membru pe viata. Taxa platita in plus fata de cotizatia regulata pentru membru prin familie este considerata ca parte a taxei de membru pe viata prin familie. In cazul decesului unuia dintre soti in timpul in care este membru sustinator, in cazul in care taxele platite de catre sotul supravietuitor sunt mai mici decat ale decedatului, surplusul platit de catre acesta va fi trecut in contul sotului supravietuitor si in cazul in care suma nu il indreptateste pe acesta la titlul de membru pe viata, in acest caz sotul supravietuitor va deveni membru ordinar pentru perioada pana la sfarsitul anului. Daca sotul decedat este un membru pe viata, membru de onoare sau membru pentru servicii deosebite, sotul supravietuitor va deveni membru pe viata. Membrii sustinatori prin familie nu primesc publicatii, dar altfel au toate drepturile membrilor ordinari.
(10) Membru asociat
Membru asociat este o persoana individuala in varsta de sub 18 ani, student la cursuri de zi, sau cetatean strain care are resedinta in afara Romaniei. Acesta are toate drepturile membrilor asociatiei cu exceptia dreptului de a vota si de a fi ales in Consiliu Director sau ca presedinte al unui comitet.
(11) Membru asociat prin familie
Membru asociat prin familie este in varsta de sub 18 ani si drepturile sale de membru depind un membru asociat al societatii. In completare, studentii la zi si cetatenii straini cu domiciliul in afara Romaniei pot sa fie membri asociati prin familie daca doresc aceasta.
(12) Membru institutiona
Membru institutional este o organizate sau corporatie, dar nu persoana individuala, care are toate drepturile unui membru de rand cu exceptia dreptului de a face parte din Consiliu Director sau de a fi presedinte al unui comitet.
(13) Membru simpatizant
Membru simpatizant este o persoana individuala, care isi manifesta interesul pentru activitatea asociatiei si doreste sa sustina asociatia. Membrii simpatizanti primesc gratuit publicatiile societatii, si pot participa la manifestarile asociatiei in conditiile stabilite de catre CD. Cotizatia platita de catre membrii simpatizanti trebuie sa acopere costul publicatiilor.

Art. 11. Calitatea de membru se poate dobandi dupa depunerea unei cereri scrise adresata Consiliului Director (CD). Ea devine efectiva dupa acceptarea acesteia de catre Consiliul Director si din momentul platii cotizatiei pentru 1 an sau a taxei de membru pe viata.

Numele membrilor admisi în cadrul asociatiei se aduce la cunostinta primei Adunari Generale a asociatilor care are loc dupa luarea de catre Consiliul Director a hotarârii de admitere a lor.

La data admiterii in asociatie fiecarui membru ii va fi atribuit un numar de ordine. La primirea unei solicitari de reactivare un fost membru va reprimi numarul de ordine initial.

Consiliul Director poate atribui titlul de membru remarcat membrilor individuali ai societatii care s-au evidentiat prin servicii in cercetarea speologica, explorare, protectie sau administrare. Anual numarul de membrii remarcati nu poate sa depaseasca 10% din numarul total de membri.

Persoanele sub 18 ani pot doar sa fie membri asociati, asociati prin familie, simpatizanti, de onoare sau membrii pentru servicii deosebite.

Numarul de membri ai asociatiei nu este limitat.

Art. 12. Calitatea de membru se poate pierde în urmatoarele moduri:
a) Intreruperea activitatii la cerere
Calitatea de membru se poate pierde temporar dupa depunerea unei cereri scrise adresata Consiliului Director. Ea devine efectiva dupa acceptarea acesteia de catre Consiliul Director. Procedura de reactivare se desfasoara in conformitate cu regulamentele interne ale asociatiei.
b) Retragere
Calitatea de membru se poate pierde definitiv dupa depunerea unei cereri scrise de retragere adresata Consiliului Director
c) Excludere
Pentru neglijarea masurilor de securitate sau conservare sau nerespectarea drepturilor proprietarului pesterii sau pentru alte actiuni in detrimentul societatii CD poate exclude un membru. Numarul de voturi necesare este de 2/3 din numarul membrilor CD. Un membru subiect al excluderii este indreptatit la o intrevedere particulara inaintea CD in conditiile specificate de regulamentele interne.
d) Alte cauze prevazute in regulamentele interne

Art. 13 Drepturile membrilor
a) de a participa la toate actiunile organizate de asociatie, in conditiile stabilite prin regulamentele interne
b) de a organiza actiuni in cadrul asociatiei care sa respecte scopul si obiectivele acesteia in conditiile stabilite prin regulamentele interne.
c) de a-si exprima liber opiniile in cadrul AG sau a celorlalte intruniri ale asociatiei
d) de a participa prin vot la luarea deciziilor in conditiile stabilite prin statut si regulamentele interioare. Nu poate participa la vot un membru care cu 30 de zile inainte de deciderea consultarii prin vot a membrilor nu are platita cotizatia sau alte taxe obligatorii pentru toti membrii asociatiei.
e) de a fi ales in organele de conducere ale asociatiei sau structurile acesteia, respectand conditiile din prezentul Statut sau conditiile stabilite prin regulamentele interioare. Nu este eligibil un membru care cu 30 de zile inainte de alegere nu are platita cotizatia sau alte taxe obligatorii pentru toti membrii asociatiei sau daca CD constata ca are datorii catre asociatie.
f) de a beneficia de echipamentul, dotarile si fondurile asociatiei in conformitate cu regulamentul interior
g) de a fi informati asupra actiunilor asociatiei
h) de a primi in conditiile stabilite prin statut si regulamentele interioare, publicatiile periodice ale asociatiei
i) de a participa ca membru la orice alta organizatie, chiar daca scopul sau obiectivele acesteia se suprapun peste obiectivele asociatiei.
j) de a se retrage la cerere fara nici o pretentie materiala, respectand conditiile stabilite prin regulamentele interne.
k) sa conteste hotararile AG, CD sau ale Biroului Executiv si sa primeasca raspuns conform regulamentelor interne.
l) de a avea acces la toate documentele asociatiei, in conditiile stabilite de regulamentele interne.

Un membru care nu este scutit de plata cotizatiei sau a altor taxe obligatorii va fi automat decazut din toate drepturile de membru pana la achitarea acestora.

Art. 14. Indatoririle membrilor:
a) sa respecte Statutul, Regulamentele Interne
b) sa respecte hotararile AG, CD sau BE, daca acestea sunt conforme Statutului si Regulamentelor Interne. Acestea sunt valabile si obligatorii pentru toti membrii daca nu au fost contestate in termenul prevazut in regulamentele interne
c) sa deruleze actiunile pe care le desfasoara in cadrul si in numele asociatiei numai pentru realizarea scopului si obiectivelor acesteia.
d) sa notifice, conform regulamentelor interne, toate actiunile pe care le desfasoara in cadrul si in numele asociatiei.
e) sa cunoasca si sa respecte normele de siguranta specifice sporturilor montane
f) sa cunoasca si sa respecte legile si normele privind protectia a mediului
g) sa cunoasca si sa respecte masurile de conservare a mediului
h) sa cunoasca si sa respecte drepturile proprietarilor pe teritoriul carora desfasoara activitati
i) sa informeze imediat conducerea societatii si organismele guvernamentale responsabile asupra incalcarii legilor si normelor privind protectia mediului si sa participe activ la oprirea acestora.
j) sa fie apt din punct de vedere medical pentru activitatile pe care le desfasoara in cadrul asociatiei
k) sa plateasca cotizatia precum si celelalte contributii la termenele si in conditiile stabilite prin regulamentele interne si hotararile CD
l) sa nu duca tratative sau sa faca declaratii in numele asociatiei fara a fi autorizat in scris, conform regulamentelor interne.
m) sa nu aduca daune morale sau materiale imaginii asociatiei, membrilor sau patrimoniului acesteia si daca acestea s-au produs sa le repare. Acest lucru nu implica actiuni desfasurate in afara activitatilor asociatiei sau declaratii facut in nume propriu.
n) sa transmita catre CD orice informatie de interes pentru scopul, obiectivele si activitatile asociatiei
o) sa nu utilizeze in alt scop decat cel al asociatiei informatiile primite de la aceasta si patrimoniul acesteia
p) sa notifice orice modificari privind domiciliul, locul de munca sau alte date personale necesare asociatiei
q) sa participe in masura posibilitatilor la actiunile la care asociatia il solicita.
r) sa uzeze de apartenenta lor la asociatie numai in cadrul actiunilor organizate de aceasta sau in cazul in care acest lucru este permis prin regulamentele interne sau hotarari ale CD.
In cazul in care constata incalcari ale statutului si regulamentelor interne sa le aduca la cunostinta membrilor organizatiei si sa intreprinda toate masurile necesare pentru intrarea in legalitate.
t) sa propage, prin orice mijloace posibile, scopurile si actiunile asociatiei;

Asociatia nu are nici o responsabilitate pentru accidentele si incidentele suferite de catre membri din vina lor, a unor terti sau a unor cauze obiective care nu pot fi prevazute. Asociatia nu are nici o raspundere in cazul in care membri ai asociatiei desfasoara activitati neautorizate de catre aceasta.




CAPITOLUL V. ORGANE DE CONDUCERE SI DE CONTROL

Art. 15. Organele de conducere ale Asociatiei sunt:
a) Adunarea Generala a Asociatilor
b) Consiliul Director
Art. 16. Organul de control al Asociatiei este cenzorul sau, dupa caz, comisia de cenzori.
Art. 17. Adunarea Generala este organul suprem de conducere al asociatiei, si este alcatuita din totalitatea membrilor asociatiei. Ea poate fi ordinara sau extraordinara.
Adunarea Generala Ordinara este adunarea obisnuita a Asociatiei si se convoaca o data pe an.
Adunarea Generala Extraordinara este adunarea care are loc în conditii exceptionale si se convoaca ori de câte ori nevoile Asociatiei o impun.

Adunarea Generala se intruneste cel putin o data pe an si are drept de control permanent asupra Consiliului Director si a Cenzorului sau Comisiei de Cenzori.

Adunarea Generala este alcatuita din Adunarea Generala propriu-zisa si Consiliul Membrilor Fondatori alcatuit din totalitatea membrilor fondatori ai Asociatiei.
Consiliul Membrilor Fondatori se intruneste ori de cate ori este necesar, are drept de veto asupra hotararilor luate in AG si poate sa decida anularea si rediscutarea acestora. CMF activeaza conform regulamentului intern propriu. Calitatea de membru in CMF nu exclude alegerea membrilor acestuia in organele de conducere sau administrative ale asociatiei, in conditiile in care este stabilit prin Statut si Regulamentele interne.

Art. 18. Adunarea Generala se convoaca de catre Consiliul Director. Data, locul si ordinea de zi a Adunarii Generale se aduc la cunostinta participantilor astfel:
- cu cel putin 15 de zile înainte de data stabilita, în cazul Adunarii Ordinare;
- cu cel putin 7 zile înainte de ziua fixata, în cazul Adunarii Extraordinare.
Adunarea Generala se convoaca de regula în scris, Adunarea Extraordinara poate fi convocata însa si prin telefon, telefax, sau alte mijloace de comunicatie.
Odata cu comunicarea datei, locului si ordinii de zi a Adunarii Generale, se transmit participantilor si problemele în detaliu si/sau materialele ce urmeaza sa fie supuse dezbaterii.
AG poate fi convocata de catre CMF sau printr-o cerere semnata de catre 50 de membrii ai societatii, conform procedurii stabilite prin regulamentele interne.
Art. 19. În cadrul Adunarii Generale, membrii cu drepturi depline au dreptul la un vot deliberativ.
Art. 20. Adunarea Generala a Asociatiei are urmatoarele atributii principale:
(1) stabileste strategia si obiectivele generale ale asociatiei
(2) aproba bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil
(3) alege si revoca membrii Consiliului Director in conformitate cu rezultatele voturilor exprimate de catre membrii in cadrul procedurii de alegere, asa cum este ea specificata in statut
(4) alege si revoca cenzorul sau dupa caz, membrii comisiei de cenzori, in conformitate cu rezultatele voturilor exprimate de catre membrii in cadrul procedurii de alegere, asa cum este ea specificata in statut.
(5) aproba infiintarea de filiale
(6) modifica actul constitutiv si statutul, in conditiile specificate in statut
(7) decide dizolvarea si lichidarea asociatiei, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare
(8) adopta si modifica Statutul si Regulamentele Interne
(9) stabileste structura superioara de conducere a asociatiei
(10) verifica activitatile Consiliului Director
(11) ratifica hotararile Consiliului Director
(12) alege si demite Comisia de Cenzori si verifica activitatea acesteia
(13) hotaraste numarul membrilor din Consiliul Director si stabileste alte atributii ce revin acestuia in afara celor mentionate in prezentul statut
(14) stabileste si modifica insemnele asociatiei
(15) analizeaza rapoartele, informarile si propunerile ce-i sunt inaintate
(16) descarca de gestiune Consiliul Director si Comisia de Cenzori

Art. 21. Adunarea Generala poate avea loc daca sunt prezenti, direct sau prin reprezentare, cel putin doua treimi din membrii cu drept de vot deliberativ.
Art. 22. Atunci când la prima convocare a Adunarii Generale nu se întruneste quorumul statutar, Adunarea Generala se reconvoaca în termen de 2 zile, putând lua hotarâri indiferent de numarul celor prezenti.
Art. 23. Adunarea Generala este condusa de Presedintele Asociatiei sau de catre Presedintele interimar desemnat de catre Consiliul Director. Acesta care are obligatia de a comunica situatia prezentei participantilor cu drept de vot deliberativ, înaintea abordarii ordinii de zi.
Art. 24. Hotarârile Adunarii Generale se iau cu majoritatea simpla a voturilor (jumatate plus unu din numarul celor prezenti).
Art. 25. Vicepresedintele Asociatiei are sarcina de a asigura întocmirea procesului verbal al Adunarii Generale, semnarea lui de catre comisia de redactare si comunicare a extrasului continând hotarârile adoptate celor interesati.
Art. 26. Asociatul care, într-o anumita problema supusa hotarârii adunarii generale, este interesat personal sau prin sotul sau, ascendentii sau descendentii sai, rudele în linie colaterala sau afinii sai pâna la gradul al patrulea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare si nici la vot.
Art. 27. Asociatul care încalca dispozitiile art. 28 este raspunzator de daunele cauzate asociatiei daca fara votul sau nu s-ar fi putut obtine majoritatea ceruta.
Art. 28. Hotarârile luate de adunarea generala, în limitele legii, ale actului constitutiv si/sau ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat împotriva. Ele sunt publice si vor fi aduse la dispozitia tuturor membrilor in decurs de 3 zile de la adoptare. Hotararile AG sunt efective daca nu au fost contestate in termen de 15 de zile de la emitere.
Art. 29. Hotarârile adunarii generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispozitiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justitie de catre oricare dintre asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau care au votat împotriva si au cerut sa se insereze aceasta în procesul-verbal de sedinta, în termen de 15 zile de la data cand au luat cunostinta despre hotarâre sau de la data cand a avut loc sedinta, dupa caz.
Art. 30. Consiliul director asigura punerea în executare a hotarârilor adunarii generale. El poate fi alcatuit si din persoane din afara asociatiei, în limita a cel mult o patrime din componenta sa. Consiliul director conduce activitatea curenta a asociatiei.
Art. 31. Consiliul Director (CD) este compus din 12 directori la care se adauga functionarii asociatiei.
Articolul 32 Alegerea membrilor CD
(a) Directorii au un mandat de trei ani, in fiecare an sunt alesi patru directori al caror mandat incepe la prima intalnire a Consiliului Director urmatoare lunii mai a fiecarui an.
(b) In cazul in care unul sau mai multe posturi devin vacante, Consiliul Director poate numi directori interimari. Mandatul acestora ia sfarsit in momentul in care printr-un proces electoral descris mai jos este ales un succesor. Succesorul este ales pana la terminarea perioadei mandatului in decursul caruia a fost ales.
(c) Numarul de voturi favorabile fiecarui candidat vor determina care dintre acestia este ales pentru un termen complet de trei ani si care pentru termene mai scurte pentru a completa un post vacant. In eventualitatea in care acest termen este considerat prea scurt, acesta va fi intrerupt printr-o decizie a directorilor si functionarilor aflati in post, excluzandu-se in acest caz orice interimat.
(d) Consiliul Director poate revoca din functie orice membru al acestuia care nu participa personal la nici o intalnire in decursul unui an de mandat.
(e) Candidatii pentru calitatea de director vor fi alesi dintre membrii eligibili ai Asociatiei de catre un comitet de nominalizare compus din cel putin trei membri, numiti anual de catre Presedinte, si aprobati de catre Consiliul Director. Orice membru eligibil poate fi nominalizat printr-o cerere semnata de 35 membri cu drept de vot. Buletinul de vot trebuie sa poata sa permita includerea unui nume. Dupa 2 termene complete continue, un director nu mai este eligibil pentru realegere pana in anul urmator. Persoanele neeligibile pentru realegere nu pot fi numite intr-un post vacant.
(f) Termenul limita pentru primirea buletinelor de vot nu poate fi mai tarziu de 30 zile inainte ca directorii alesi sa isi ia in primire functia. Buletinele de vot vor fi expediate membrilor cu drept de vot cu cel putin 30 zile prin posta expres, sau 45 zile prin posta normala, inainte de termenul final de primire al voturilor.
Un anunt va fi facut public in buletinul informativ al Societatii, sau va fi adus la cunostinta membrilor cu drept de vot cu cel putin 45 zile inainte de termenul de primire a cererilor de nominalizare. Anuntul va identifica comitetul de nominalizare, va anunta numarul de pozitii care trebuie completate si termenul la care cel ales va intra in functie, va solicita sugestii pentru candidati, va defini procedura si termenul final pentru inaintarea cererilor de nominalizare, si lista candidatilor care au consimtit sa candideze.
Art. 33 Atributiile CD
a) elaboreaza proiecte de hotarari la propunerea Biroului Executiv sau din proprie initiativa
b) alege membrii Biroului Executiv, care sunt functionarii societatii
c) aproba primirea de noi membri si cererile de retragere din asociatie
d) aplica sanctiuni
e) prezinta in fata AG raportul de activitate si raportul financiar pe anul precedent inaintat de catre Biroul Executiv
f) inainteaza AG, proiectul de buget, proiectul de activitate, informari si propuneri privind organizarea si functionarea asociatiei.
g) controleaza activitatea Biroului Executiv si ratifica hotararile acestuia
h) decide asupra afilierii/aderarii si respectiv retragerii asociatiei din alte structuri organizatorice sub rezerva ratificarii hotararii de catre AG.
i) completeaza provizoriu locurile vacante din Consiliul Director.
j) organizeaza alegerea membrilor CD
k) convoaca si organizeaza AG.
l) asigura legatura si contactele cu alte organizatii
m) pentru reglementarea problemelor la care statutul nu face referire, CD emite acte normative care poarta numele de Hotarare. Hotararile au putere executorie pana la ratificarea lor de catre AG. Hotararile sunt asimilate Regulamentelor Interne si sunt inglobate in acestea dupa ratificarea lor de catre AG.
n) Directorii au puterea sa destituie functionarii, sa stabileasca noi posturi de functionar, daca este necesar si sa completeze posturile de functionari vacante in cazul in care apar.
Art. 34 Intrunirea CD
a) CD poate fi convocat la initiativa CD, de catre Presedinte, sau prin cererea a cel putin o treime din membrii CD. O treime dintre directori si doi functionari, toti prezenti in persoana, constituie un cvorum la intalnirea CD.
b) La fiecare congres national, va avea loc intrunirea anuala a CD, care va fi impartita intr-o sesiune deschisa in prima zi a congresului, si o sesiune de inchidere in apropierea inchiderii congresului, si sesiuni speciale care trebuie convocate de catre Presedinte prin notificarea corespunzatoare.
c) Directorii si functionarii trebuie instintati in scris cu cel putin doua saptamani inainte de intalnirea CD.
d) Orice membru al CD poate avea un imputernicit care sa vorbeasca si sa voteze pentru el la intalnirea CD. Imputernicitul trebuie sa fie un membru al asociatiei care poate fi ales in CD. Imputernicitul poate reprezenta un singur director sau functionar. Persoana care prezideaza intalnirea trebuie sa fie notificata asupra imputernicirii inaintea intalnirii, sau imputernicitul trebuie sa prezinte imputernicirea scrisa de la cel care l-a imputernicit, in timpul intalnirii. Imputernicirea trebuie sa specifice ce puteri de vot au fost acordate imputernicitului.
e) Presedintii comitetelor pot participa la intrunirile CD si au dreptul de a-si spune punctul de vedere in probleme privind functionarea comitetelor, dar nu au drept de vot.
f) O organizatie interna a asociatiei are dreptul sa trimita un reprezentant la intrunirea CD pentru a prezenta sau discuta probleme relative la organizarea interna, dar nu are drept de vot.
g) Orice membru al asociatiei poate participa la CD si poate lua cuvantul daca persoana care prezideaza intrunirea i-l da., dar nu are drept de vot.
h) Orice hotarari aprobate de catre CD care au scopul de a stabili noi politici, revizuiesc corpul de conducere sau stabilesc noi proceduri administrative vor fi desemnate ca "Hotarare". Presedintele va avea in grija intregistrarea acestora si punerea lor la dispozitia tuturor membrilor societatii in termen de 3 zile de la adoptare
i) Directorii vor selecta dintre ei un Director-Presedinte care va convoca si conduce intrunirile la care se vor lua decizii in privind alegerea directorilor sau destituirea functionarilor, stabilirea de noi functionari si completarea posturilor vacante. Toate celelalte intruniri vor fi prezidate de catre Presedinte.

Art. 35. Deciziile consiliului director, contrare legii, actului constitutiv sau statutului asociatiei pot fi atacate în justitie.
Art. 36 Alte detalii privind atributiile, organizarea si functionarea CD se stabilesc prin regulamente interioare.

BIROUL EXECUTIV
Art. 37 Functionarii asociatiei sunt membrii Biroului Executiv: Presedintele, Vice-Presedintele Executiv, Vice-Presedintele Administrativ, Vice-Presedintele Programe si Secretarul-Trezorier.

La intrunirea Consiliului Director care are loc la intrunirea anuala, directorii trebuie sa convina si sa aleaga un Presedinte al asociatiei. Mandatul Presedintelui incepe de la inchiderea sesiunii deschise a intrunirii anuale si se incheie la urmatoarea intalnire similara sau pana cand este ales si instalat un succesor.

Vice-presedintii asociatiei vor fi alesi la o intrunire de organizare a directorilor societatii, convenita in acest scop, urmatoare inchiderii sesiunii deschise a intrunirii anuale, dar inaintea oricarei sesiuni sau intruniri imediat urmatoare a Consiliului Director. Mandatul de functionar al unui Vice-presedinte incepe de la aceasta intrunire de organizare pana la urmatoarea astfel de intalnire sau pana in momentul in care un succesor al acestuia a fost ales si instalat.

La intalnirea Consiliului Director precedenta inchiderii anului fiscal, directorii vor conveni si alege Secretarul-Trezorier. Mandatul de functionar al Secretarului-Trezorier se va desfasura de la inceputul anului fiscal pana la inchiderea acestuia sau pana in momentul in care un succesor a fost ales si instalat. Anul fiscal al Societatii este anul fiscal stabilit prin lege.

Un Comitet de Nominalizare va solicita nominalizari pentru functiile de Presedinte, Vice-presedinti si Secretar-Trezorier prin difuzarea de anunturi in buletinul societatii si alte mijloace. Acesta va face cunoscuta lista candidatilor pentru functia de functionar cel putin cu 30 de zile inaintea alegerii acestora de catre directori. Nominalizari suplimentare pot fi facut in timpul alegerii.

Sarcinile functionarilor vor fi acelea asociate functiei respective si vor fi stabilite pentru fiecare in parte de catre Consiliul Director. Daca este cazul Consiliul Director va putea stabili responsabilitati suplimentare.

Simultan cu instalarea Presedintelui, si ulterior la decizia sa, Consiliul Director va alege un Presedinte pe termen limitat care in absenta Presedintelui, va avea toate puterile si sarcinile Presedintelui. Presedintele pe termen limitat nu va avea nici o putere sau sarcina atunci cand Presedintele este prezent.

La terminarea mandatului un Presedinte devine automat Presedinte interimar pana la alegerea unui Presedinte

Presedintele interimar trebuie ales dintre persoanele care au cunostintele necesare pentru a indeplini aceasta functie.

Nici un membru al asociatiei nu poate functiona simultan ca director si functionar al acesteia. Nici un functionar al asociatiei nu poate fi simultan functionar al unei organizatii interne locale sau regionale ale asociatiei. Numai membri eligibili ai asociatiei pot fi alesi in Consiliul Director.

Art. 38 Modul de functionare al Biroului Executiv se stabileste prin regulament intern.
Art. 39. Controlul financiar intern al asociatiei este asigurat de un cenzor sau daca daca asociatia va avea mai mult de 100 de membri înscrisi pâna la data întrunirii ultimei adunari generale, controlul financiar intern se exercita de catre o comisie de cenzori.
Art. 40 Cenzorul sau dupa caz Comisia de Cenzori este aleasa de catre AG pe o perioada de 3 ani.
Comisiei de Cenzori este alcatuita din Presedinte al Comisiei de Cenzori si membri
Pierderea calitatii de membru al Comisiei de Cenzori se poate face prin demisie, demitere de catre AG sau expirarea mandatului.
Art. 41. În realizarea competentei sale cenzorul sau, dupa caz, comisia de cenzori:
a) verifica modul în care este administrat patrimoniul asociatiei;
b) întocmeste rapoarte si le prezinta adunarii generale;
c) poate participa la sedintele consiliului director fara drept de vot;
d) verifica utilizarea mijloacelor materiale si banesti;
e) verifica efectuarea încasarilor si platilor de orice fel;
f) verifica conducerea evidentelor contabile si realitatea datelor înscrise în ele.
g) îndeplineste orice alte atributii prevazute în statut sau stabilite de adunarea generala.
Art. 42. Comisia de cenzori este alcatuita dintr-un numar impar de membri, din care majoritatea este formata din asociati. Membrii consiliului director nu pot fi cenzori.
Art. 43. Mandatul cenzorului sau al Comisiei de cenzori este de 3 ani.
Art. 44. Comisia de Cenzori este independenta de Consiliul director si raspunde de activitatea sa numai în fata Adunarii Generale.
Art. 45. La cererea cenzorului sau a Comisiei de cenzori, toate persoanele care pastreaza, utilizeaza sau vehiculeaza valori materiale si banesti ale asociatiei au obligatia sa prezinte spre verificare valorile pe care le pastreaza, utilizeaza sau gestioneaza, sa puna la dispozitie documentele necesare controlului, sa dea date, informatii si explicatii în scris sau verbal în legatura cu obiectivele controlului.
Art. 46. În exercitarea atributiilor precizate de prezentul statut, Comisia de Cenzori are urmatoarele obligatii:
a) sa execute controlul gestionar de fond, cel putin o data pe an;
b) sa încheie procese verbale, dupa fiecare actiune de control;
c) sa propuna masuri de prevenire si înlaturare a neregulilor constatate, recuperarea pagubelor si stabilirea raspunderilor în conformitate cu legea.




CAP. VI MODIFICAREA ACTULUI CONSTITUTIV SI A STATUTULUI ASOCIATIEI

Art. 47 Statutul poate fi modificat numai prin:

Aprobarea unanima a celor prezenti la intrunirea CD la care ¾ dintre membrii CD sau imputerniciti ai lor sunt prezenti; sau
(1) Prezentarea amendamentelor propuse in scris catre CD cel putin o intalnire inainte de discutare, sau prin posta tuturor membrilor CD cel putin cu o luna inainte de discutare, si aprobarea a 2/3 din membrii sau imputerniciti prezenti la urmatoarea intrunire a CD. In aceste conditii numai modificari minore a celor prezentate pot fi acceptate la momentul adoptarii.
(2) Daca 5% din membrii cu drept de vot ai societatii semneaza o cerere intr-o perioada de 15 luni cerand un referendum la amendamentele propuse la statut, amendamentul poate fi trimis spre votare membrilor cu drept de vot impreuna cu buletinul pentru alegerea directorilor care au termen de alegere cel putin 30 de zile dupa ce cererea semnata a fost transmisa presedintelui societatii, daca nu cumva amendamentul propus n-a fost aprobat de catre CD. Daca propunerea intruneste 2/3 din voturile favorabile ale buletinelor returnate si marcate corespunzator (valide) amendamentul propus devine efectiv in momentul in care directorii alesi sunt instalati.

Art. 48 Modificarile la statut trebuie sa fie in mod expres aprobate de catre CMF
Art. 49. Modificarea actului constitutiv si/sau a statutului asociatiei se face prin înscrierea modificarii în Registrul asociatiilor si fundatiilor aflat la grefa judecatoriei în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul asociatia, cu aplicarea corespunzatoare a prevederilor art. 8-12 din Ordonanta 26/2000
Art. 50. Cererea de înscriere a modificarii va fi însotita de procesul-verbal al adunarii generale, în forma autentificata, iar în cazul modificarii sediului, de procesul-verbal al sedintei consiliului director, în forma autentificata.
Art. 51. Demersurile pentru autentificarea procesului-verbal si înscrierea modificarii se întreprind de consiliul director. Pentru efectuarea formalitatilor la notarul public nu este necesara prezenta altor persoane decât aceea a membrilor consiliului director sau a unora dintre ei, desemnati de adunarea generala ori de consiliul director, dupa caz.
Art. 52. Mentiunea privitoare la schimbarea sediului se va opera, daca este cazul, atât în Registrul asociatiilor si fundatiilor de la grefa judecatoriei în a carei circumscriptie se afla vechiul sediu, cât si în Registrul asociatiilor si fundatiilor aflat la grefa judecatoriei în a carei circumscriptie se afla noul sediu.




CAPITOLUL VII. DIZOLVARE SI LICHIDARE

Art. 53. Dizolvarea
Asociatia se dizolva:
a) de drept;
b) prin hotararea judecatoriei sau a tribunalului, dupa caz;
c) prin hotararea adunarii generale.
Art. 54 Asociatia se dizolva de drept prin:
a) împlinirea duratei pentru care a fost constituita;
b) realizarea sau, dupa caz, imposibilitatea realizarii scopului pentru care a fost constituita, daca în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;
c) imposibilitatea constituirii adunarii generale sau a constituirii consiliului director în conformitate cu statutul asociatiei, daca aceasta situatie dureaza mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, adunarea generala sau, dupa caz, consiliul director trebuia constituit;
d) reducerea numarului de asociati sub limita fixata de lege, daca acesta nu a fost complinit timp de 3 luni.
Art. 55. Asociatia se dizolva prin hotarâre judecatoreasca, la cererea oricarei persoane interesate:
a) cand scopul sau activitatea asociatiei a devenit ilicita sau contrara ordinii publice;
b) cand realizarea scopului este urmarita prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
c) cand asociatia urmareste un alt scop decat cel pentru care s-a constituit;
d) cand asociatia a devenit insolvabila;
e) daca asociatia, prin natura scopului sau obiectivelor propuse, urmeaza sa desfasoare activitati pentru care, potrivit legii, sunt necesare autorizatii administrative prealabile, aceste activitati nu vor putea fi initiate, sub sanctiunea dizolvarii pe cale judecatoreasca, decat dupa obtinerea autorizatiilor respective
Art. 56. Asociatia se poate dizolva si prin hotarârea adunarii generale. În termen de 15 zile de la data sedintei de dizolvare, procesul-verbal, în forma autentica, se depune la judecatoria în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul, pentru a fi înscris în Registrul asociatiilor si fundatiilor.
Art. 57. (1) În cazul dizolvarii asociatiei, bunurile ramase în urma lichidarii nu se pot transmite catre persoane fizice.
(2) Aceste bunuri pot fi transmise catre persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemanator, printr-o procedura stabilita în statutul asociatiei.
(3) Daca în termen de 6 luni de la terminarea lichidarii lichidatorii nu au reusit sa transmita bunurile în conditiile alin. (2), bunurile ramase dupa lichidare vor fi atribuite de instanta competenta unei persoane juridice cu scop identic sau asemanator.
(4) În cazul în care asociatia a fost dizolvata pentru motivele prevazute la art. 53 lit. a) - c), din statut, bunurile ramase dupa lichidare vor fi preluate de catre stat, prin Ministerul Finantelor, sau, dupa caz, de comuna sau orasul în a carui raza teritoriala asociatia îsi avea sediul, daca aceasta din urma era de interes local.
(5) Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-preluare, daca prin acesta nu s-a stabilit o data ulterioara.
Art. 58. Lichidarea
(1) În cazurile de dizolvare prevazute de art. 52, 53, 55 si 56, lichidatorii vor fi numiti prin însasi hotarârea judecatoreasca.
(2) În cazul dizolvarii prevazute de art. 54, lichidatorii vor fi numiti de catre adunarea generala, sub sanctiunea lipsirii de efecte juridice a hotarârii de dizolvare.
(3) În toate cazurile, mandatul consiliului director înceteaza o data cu numirea lichidatorilor.
(4) Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau persoane juridice. Reprezentantii permanenti - persoane fizice ale persoanei juridice lichidatoare - trebuie sa fie lichidatori autorizati, în conditiile legii.
Art. 59. Lichidatorii îsi îndeplinesc mandatul sub controlul cenzorilor.
Art. 60 (1) Dupa terminarea lichidarii, lichidatorii sunt obligati ca în temen de doua luni sa depuna bilantul, registrul jurnal si un memorandum, declarând operatiunile de lichidare la Registrul asociatiilor si fundatiilor al judecatoriei în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul asociatia.
(2) Lichidatorii sunt obligati sa îndeplineasca toate procedurile pentru publicarea lichidarii si radierea asociatiei din Registrul asociatiilor si fundatiilor.
(3) Publicarea lichidarii se face prin afisarea la usa instantei în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul persoana juridica, în termen de doua luni de la terminarea lichidarii.
Art. 61. Asociatia înceteaza a avea fiinta la data radierii din Registrul asociatiilor si fundatiilor. Radierea se face în baza actului constatator eliberat lichidatorilor, în conditiile prevazute la art. 69, prin care se atesta descarcarea acestora de obligatiile asumate.


CAPITOLUL VIII. DISPOZITII FINALE

REGULAMENTE INTERNE
Art. 62 Regulamentele interne ale asociatiei au ca obiect:
a) stabilirea modului de organizare si functionare ale AG, CC, CD si BE
b) stabilirea modului de interpretare si aplicarea a celorlalte prevederi ale Statutului
c) stabilirea modului de desfasurare a celorlalte actiuni ale asociatiei

Art. 63 Regulamentele interne se adopta de catre AG in conditiile respectarii Statutului si legislatiei in vigoare

PUBLICATII

Art. 64 Societatea va emite si distribui publicatii regulate constand in Journal si News si este imputernicita sa emita si sa distribuie publicatii speciale privind modul de administrare, data publicatiilor, vanzari si distributie asa cum stabileste CA.
Art. 65 Copii ale publicatiilor emise de catre organizatiile interne vor fi facute disponibile membrilor societatii dupa plata taxelor de abonament necesare, si copii suplimentare vor fi distribuite conform "Politicilor pentru organizatiile interne"

BIBLIOTECA
Art. 66 Asociatia va pastra o biblioteca pe teme speolgice spre utilizare de catre membrii incluzand publicatii tehnice, carti, schite, harti, fotografii, tiparituri, transparente, periodice, interne si din strainatate.

PREMII - BURSE
Art. 67 Consiliul Director, un director sau comitet caruia Consiliul Director i-a delegat responsabilitatea, poate selecta candidati pentru premii sau burse asa cum se specifica in Regulamentele interne.
Art. 68 Un premiu este definit ca o recunoastere tangibila sau intangibila si apreciere pentru actiunile trecute desfasurate de catre candidat. O bursa este definita ca o valoare in bani acordata unui candidat pentru a-l ajuta in actiuni viitoare si poate ca utilizarea ei sa fie restrictionata de catre Consiliul Director asa cum se specifica in Regulamentele interne.
Art. 69. Dispozitiile prezentului statut se completeaza în mod corespunzator cu prevederile Ordonantei nr. 26/2000, cu a altor norme legale vigoare si cu prevederile regulamentelor interne de organizare si funtionare ale Asociatiei.